2019年5月19日，华耀东方在成都发布《东方女性黄金二十年幸福力指标研究报告》，对其所开展的东方女性黄金二十年幸福力指标调查研究活动的结果进行了总结和公布。华耀东方这一研究工作的开展通过系列数据深刻揭露出了婚姻、家庭及社会等诸多因素对女性幸福力提升的重大影响，并以此为东方女性幸福力的提升途径起到了一定的启示作用。

  华耀东方这一研究活动的开展主要是以积极心理学学科的发展及社会对女性重视程度的逐步的提升为基础的。这样一些方面的进步使得人们逐渐意识到，比起单纯地获得幸福这种短暂的情绪体验来说，拥有感知幸福及获得幸福的能力对于帮助一个人提高自身心理素质、增强抗挫折能力、形成坚强意志具有更突出的积极意义，这种能力就是华耀东方所研究的幸福力。而对于在家庭及社会生活中发挥着及其重要的作用的女性群体来说，其幸福力越强，则越能在生活中发现并体会到幸福，从而也就能够使得女性群体的生活上的压力及不积极的情绪得到一定效果减少，在家庭及社会生活中获得更加长久而持续的愉悦及幸福，从而保持良好积极地心态为家庭及社会的发展作出更突出的贡献。

  为了充分保障《东方女性黄金二十年幸福力指标研究报告》的科学性及公信力、发挥其在促进女性幸福力提升方面的及其重要的作用，华耀东方在开展调查的过程中采取的是网络问卷调查这一客观的调查方式，这种调查方式调查者与被调查者之间不有必要进行直接的交流，调查者的表情及语言等因素也就不会对被调查者的问卷作答过程产生主观性的影响，从而也就能够保障问卷调查的最终结果的客观性。此外，就调查对象而言，华耀东方在调查过程中选取的女性调查对象达8万人之多，且这些女性的生活领域广泛覆盖于我国31个直辖省市及自治区，由此可知本次调查在调查对象的数量及分布区域分散性方面都可以有明显效果地保障研究结果的普遍适用性，再加之调查对象的年龄段均处在25~45岁这黄金二十年以内，更是保障了调查对象与调查内容的契合性。

  华耀东方之所以选择年龄处在25~45岁阶段的女性作为调查研究的对象，是因为大部分女性会在这二十年内经历家庭及工作方面的重大转折，如婚姻、生子、升职等，这一些因素对于女性的幸福力的提升具有直接的影响，因此而二十年对于女性来说是最重要的二十年，也被称为女性的黄金二十年。这二十年根据女性的生活情况及状态又可以被划分为不同的阶段，如未婚阶段、已婚阶段、未育阶段、已育阶段等，处于不同阶段的女性在对幸福的理解及影响幸福的因素方面都具有较大的差异。因此华耀东方将这二十年作为调查研究女性幸福力指数的重要时段可以有明显效果地地解读不同女性人群的幸福力，对于深刻探讨女性在不同阶段的幸福感受及获得幸福力的方式具备极其重大意义。

  （1）从调查研究的具体方式及内容方面来说，华耀东方为了使得《东方女性黄金二十年幸福力指数研究报告》具有更现实的参考意义，选取了三十项具体的可量化细化指标作为女性幸福力的衡量标准，并以此为基础利用互联网问卷调查的方式对不一样的区域同一年龄段的8万名女性进行了调查研究，并依据问卷结果中所反映的各项可量化标准的统计情况，对不同年龄阶段女性的幸福力进行了统计分析，继而得出了研究报告中所指的幸福力指数。报告中所展现的幸福力指数不仅十分具体现实，而且深刻地揭示了婚恋、家庭、友谊、社会环境等因素与女性幸福力的关系及女性不同年龄阶段在幸福力影响因素方面的区别，因而不仅仅可以对当前社会女性幸福力产生的来源及女性拥有幸福力的现在的状况进行反映，且能对东方女性幸福力后续研究的开展及女性幸福力的提高起到参考作用。

  （2）除了得出详实的数据之外，华耀东方还在《东方女性黄金二十年幸福力指标研究报告》中对女性不同年龄阶段的幸福力进行了排行处理，针对黄金二十年内细分年龄段女性的幸福力特征对其幸福力强度进行了排名，并针对这一排名聘请了专业技术人员进行了分析和研究，在这一过程中。有经验的人指出：幸福力指数排行结果反映了东方女性在不同年龄阶段、人生发展阶段、不同经济水平阶段及不同生活环境阶段对幸福的感知能力情况，并由此而反映了对女性幸福里产生正面及负面影响的诸多因素，能够对整个东方社会女性幸福力的提升起到重要的促进意义。

  华耀东方在这次研究中将女性置于中心位置，这改变了东方传统思维中重男轻女的落后理念，对于引导男女平等的主流文化的形成、为女性争取更高的社会地位具备极其重大意义。除此之外，华耀东方所作出《东方女性黄金二十年幸福力指标研究报告》对不同年龄阶段女性的幸福力指数情况所进行的详情能够给女性群体自身及女性群体的身边人带来一定的启示作用，帮助其了解何种要素可以在一定程度上促进女性幸福力的提升，帮助女性获得更加愉悦的生活体验，从而使得女性得到更多人的关怀，获得更良好的社会生活体验；除此之外，在现代东方社会中，不少女性除了在家庭中充当着妻子及母亲的重要角色、对维持家庭关系的和睦及家庭的发展具备极其重大作用之外，还在社会岗位上充当着重要的角色。因此，华耀东方对影响女性幸福里的因素进行研究还可以有明显效果地地为企业管理层等提供管理女性员工的有效指导，引导其通过升职、加薪、精神鼓励等方式对女性员工的幸福力予以促进提升，从而使得女性员工在工作过程中获得更加强烈的精神抚慰，从而也就可以有明显效果地地使其暂时忽略或弱化工作任务所带来的压力，在工作岗位上发挥更突出的作用。结合以上几点可知，华耀东方此次研究的作出对于促进东方女性群体及社会经济、社会和谐程度等方面的崛起都具备极其重大意义。

  华耀东方在《东方女性黄金二十年幸福力指标研究报告》中详细列出了东方女性幸福力的诸多影响因素，对这一些因素的分析不仅仅可以就当前东方女性幸福力的产生来源进行明确展示，且能帮助人们塑造一个具有极强幸福力的东方女性形象，并为东方女性未来的发展起到参考作用。具体地来说，依据《东方女性黄金二十年幸福力指标研究报告》中的各项指标，具有极强幸福力的东方女性应当是一个既能适应高速化发展的现代社会又能回归家庭尽好妻子及母亲的传统责任的形象，在文化方面，她们有内涵有思想；在情感方面，她们积极向上勇于面对挫折；在工作方面，她们不甘现状勇于拼搏；在外在方面，她们注重自我打扮，具有美的意识，既时尚又典雅；而在日常生活中，又能够发挥女性特有的温柔及魅力。这样的女性，不仅仅可以充任一些需要温柔及细心才能完成的社会执业人员，为快速地发展的现代化经济贡献出女性群体独有的力量；还能够在维护家庭稳定的同时教育出优秀的孩子，为社会的稳定和谐作出贡献，她们是具有新时代特征的东方女性，是引领东方社会持续健康发展的重要成员。因此华耀东方在这一研究之后，依然会将提高东方女性的社会关注度及其自身的幸福力作为重要研究内容及工作使命，争取为促进东方女性及东方社会的崛起发挥更大的作用。