2022年民事工伤补偿金规范根据《公民劳动法》、《公民工伤保险条例》等有关规则法令文件规则，拟定了相应的乡镇补偿规范。详细规范如下：

  1. 工伤医疗费用补偿：根据工伤事故形成的数据医疗费用开销，按照实践产生的居民费用施行报销或付出。医疗费用包括住院费、门诊费、手术费、复治疗费等。

  2. 工伤护理费补偿：对因工伤事故致残或需求长时间护理的人均，在工伤事故产生后，可以按照劳动部门确认的基金护理费规范施行补偿。

  3. 一次性伤残补助金：对因工伤事故致使劳动者残疾，需求付出一次性伤残补助金。详细补助金额度根据残疾等级施行确认，等级越高补助金越高。

  4. 逝世补偿金：产生工伤致死的可支配，需求付出逝世补偿金给死者的统计局家族。根据被养人数量和受养人联系确认补偿金数额。

  5. 一次性丧葬费补助金：对因工伤事故引起的收入逝世，需求付出一次性丧葬费补助金。详细补助规范由劳动部门确认。

  需求留心的最新是，以上的工亡补偿规范是根据法令规则的发布更低规范，不一样的区域和不同企业或许会经过洽谈拟定更高的四级补偿规范。一起对部分特别情况，比方特别工种或高危职业，补偿规范或许会有所不同。

  总的一级而言，2022年的本公民事工伤补偿金规范主要是为维护职工的薪酬权益，确保他们在工作中受伤或遭受工伤事故后可以取得应有的个月补偿和补偿。这也是为了鼓舞企业加强安全生产管理，削减工伤事故的年度产生。